Radisson Hotel Group, одна из ведущих гостиничных групп, успешно реализовала ряд инициатив в сфере ответственного бизнеса в 2022 году. Компания взяла на себя обязательства стать углеродно-нейтральной к 2050 году, опубликовала научно обоснованные цели на ближайшую перспективу и запустила инновационные проекты в области ответственного бизнеса, соответствующие трем столпам группы — люди, общество и планета.

2022 год стал стратегически важным годом для программы устойчивого развития RadissonHotelGroup. В соответствии со своим обязательством стать углеродно-нейтральной компанией к 2050 году, группа реализовала ряд инициатив, включая углеродно-нейтральную трансформацию. Благодаря утвержденным SBTi научно обоснованным целям по сокращению выбросов углерода до 2030 года RadissonHotelGroup вошла в число ведущих компаний, цели которой в сфере ответственного бизнеса соответствуют общемировым климатическим целям COP. Группа также подписала Декларацию Глазго и присоединилась к концепции «Положительное отношение к природе» (NaturePositive) в сфере гостиничного бизнеса. Кроме того, RadissonHotelGroupподелилась стратегией использования возобновляемых источников энергии и представила руководство по строительству и перестройке «зеленых» зданий BuildPlanet.

• Совместно с Альянсом устойчивого развития в сфере гостеприимства и Всемирным советом по путешествиям и туризму RadissonHotelGroup предлагает общий, доступный для всех отелей путь к устойчивому развитию гостиниц. Группа сыграла ведущую роль в разработке «Основ устойчивого развития отелей», чтобы все гостиницы руководствовались ключевыми принципами в сфере ответственного бизнеса.
• «Устойчивость в индустрии гостеприимства не может быть вопросом конкуренции. Эта тема требует коллективных и скоординированных действий, основанных на конкретных шагах по достижению нулевого уровня выбросов и защите биоразнообразия. За последний год мы достигли значительных результатов и изменений в сфере устойчивого туризма, и мы призываем всех представителей гостиничной индустрии взять на себя обязательства по конкретным шагам», — говорит Федерико Гонсалес, генеральный директор RadissonHotelGroup.

Думаем о людях

RadissonHotelGroup предоставляет возможности всем сотрудникам для продвижения по службе, профессионального и личностного развития. Философия компании «Да, я могу!», стремление дарить незабываемые моменты всем гостям и партнерам привели к тому, что группа второй год подряд была признана №4 лучшим работодателем в индустрии путешествий и отдыха в мире по версии рейтинга Forbes «Лучшие работодатели мира». Ключевые показатели в сфере «Думаем о людях» включают:

• 32% женщин на руководящих должностях.
• 1,5 млн. часов, потраченных на обучение и развитие.
• 41 отель сертифицирован как «Безопасный отель» (Safehotels).

Думаем об обществе

RadissonHotelGroup сотрудничает с многочисленными организациями, чтобы оказать помощь окружающей среде и местным сообществам. В 2022 году группа продолжила сотрудничество с организацией SOSChildren'sVillages, чтобы дети росли в безопасной и заботливой семейной среде. Приверженность группы охране водных ресурсов отражена в партнерстве с организацией JustaDrop по обеспечению безопасной питьевой водой сообществ, испытывающих дефицит воды. Другие ключевые моменты и результаты деятельности в сфере «Думаем об обществе» включают:

• 21 500 часов волонтерской работы сотрудников корпоративного офиса и отелей.
• 29 000 человек обеспечены безопасной питьевой водой на всю жизнь.
• 1,1 млн Евро пожертвований корпоративными офисами и отелями некоммерческим организациям.

600+ тыс Евро пожертвовано Детским деревням SOS с начала партнерства